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Capacitación E-learning

EDUCACIÓN CAYDE en alianza con CAYDE CAPACITACION INTEGRAL, es un sitio donde encontrarán Cursos, Seminarios y Talleres, especializados en materia de educación, nos centramos en capacitaciones tanto abiertas como cerradas que cubren las necesidades de sus Establecimientos Educacionales Subvencionados o Privados, consulte por su actividad.

SEMINARIO DESTACADO

PILAR ABARCA pabarcacayde@gmail.com

MARIO GONZALEZ mariogonzalez@educacioncayde.cl

FONO: +569 9840 8186

COORDINADOR DE ACTIVIDADES: MARIO GONZÁLEZ

Seminarios destacados

Acá encotrará una amplia variedad de Seminarios, Cursos, talleres que hemos realizado con el fin de acerca la capacitación y el conocimiento en el ámbito educacional. Estos se realizan de manera abiertas o cerrados dependiendo de las necesidades de cada establecimiento educacional.

Trabajos en regimen se subcontratacion, servicios transitorios y sus obligaciones

El deber de proteccion de la vida y la salud de los trabajadores.

Contenidos:

• Trabajo en regimen de subcontratacion

• Responsabilidades y derechos

• Servicio transitorio

• Normativa contractual aplicada al servicio transitorio

• Proteccion de la salud y vida de los trabajadores

INFORMACIONES E INSCRIPCIONES

• Mario González mariogonzalez@educacioncayde.cl

• Pilar Abarca pabarcacayde@gmail.com

• Telefono: +569 9 840 8186

La nueva Carrera Docente y sus procesos

La importancia del plan de desarrollo profesional docente en las escuelas para lograr los objetivos de aprendizaje presenciales o remoto

Contenidos

• Estructura de la política nacional docente

• Sistema de desarrollo profesional docente

• Formación inicial docente

• Encasillamiento de docentes en ejercicio del sistema municipal docente

• Desarrollo profesional docente

• Inducción y formación en servicio

• La nueva distribución y exigencias de la superintendencia de educación para horas lectivas y no lectivas

INFORMACIONES E INSCRIPCIONES

• Mario González mariogonzalez@educacioncayde.cl

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Nuevo rol y responsabilidades del Profesor Jefe según decreto N°67 de Evaluación en la Educación presencial, mixta y remota.

• CONTENIDO

1. Las competencias para el nuevo desafío

2. Las nuevas exigencias para los profesores jefes exigidas en el decreto n°67 de evaluación que obliga a la actualización de los reglamentos internos de evaluación, calificación y promoción.

3. La gestión del profesor jefe en los ámbitos del proceso de aprendizaje de enseñanza de su curso

4. El rol del profesor jefe

5. El profesor jefe y la resolución de conflictos

INFORMACIONES E INSCRIPCIONES

• Mario González mariogonzalez@educacioncayde.cl

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Nueva fiscalización de normativas de los recursos

Contenidos:

• Tipos de fiscalización

• Proceso sanitario

• Formulacion de cargos

• Documentos exigidos en una fiscalizacion

• Cambios obligatorios y significativos

• Control obligatorio para horario lectivo y no lectivo

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Otros seminarios

La Convivencia Escolar y Resolución de Conflictos.
Evaluación del Decreto 67. Conocer Obligaciones Evaluación de Reglamento, Calificación, Promoción.
Fiscalización del Pie Decreto 83 y el Acompañamiento en el Aula.
Asistentes de la Educación: roles, funciones y su normativa que los regula.
Rendición de Cuenta y Gastos aceptados en fines educativos.
Portafolio Docente y su aplicación, Evaluación en Carrera Docente.
Taller de Remuneraciones Docente.
Taller de Remuneraciones Docente en Carrera Docente.
Procedimientos de Fiscalización de la Superintendencia de Educación.
Responsabilidad y Liderazgo de Inspectores Generales.
Rescisión del Nuevo PME y las articulaciones de procesos de la Educ. de Párvulos.
Rol y Liderazgo de Jefes de UTP.
Adm. Básica y su Rendición de Gastos con Fines Educativos.
Ley TEA Decreto 83 , 170. Estrategias de Integración en el Aula.
Estrategias de trazabilidad, Decreto 373.
Gestión en RRHH en la escuela.
Otros.

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MARIO GONZALEZ mariogonzalez@educacioncayde.cl

FONO: +569 9840 8186

COORDINADOR DE ACTIVIDADES: MARIO GONZÁLEZ

Seminario 16 y 17 Abril media jornada tarde (04 hrs)

Actualización Laboral: Implementación gradual ley 21.561 (40 horas)

Modalidad e-learning Sincrónico, micrófono abierto para resolver consultas.

Dentro de los temas a tocar son:
💠 Efectos y consecuencias que reduce las 40 horas:
💠 Jornada laboral excepcional
🔹 Procedimiento para autorizar
🔹 Requisitos y exigencias
🔹Jornada de trabajo y descansos
🔹 Otros
💠 Jornada extraordinaria
🔹 Requisitos
🔹 Remuneraciones
🔹 Cálculo de horas
🔹 Otros
💠 Ley 21.561 modifica el código del trabajo
🔹Nueva jornada ordinaria
🔹 Beneficios de ingreso y salida diferenciados
🔹Alcances para la jornada parcial
🔹Gradualidad en su aplicación
🔹Otros

Solicita tu ficha de inscripción o para mayor información del temario, valores, horarios escríbenos a mariog.cayde@gmail.com

Seminario 18 abril

Exigencias y disposiciones para fiscalización de la súperintendencia de educación.

Dentro de los temas a tocar son:
💠 Tipos de fiscalización
💠 Proceso sancionatorio
💠 Formulación de cargos
💠 Control obligatorio de horario lectivo y no lectivo

💠entre otros.

Para solicitud de ficha de inscripción y/o mayor información del temario completo, valores, horarios escríbenos a mariog.cayde@gmail.com

Seminario 24 Abril

Fiscalización del PIE según Decreto 83 y acompañamiento en aula